Abreu, E., Souza, M.A. de y Fleury, L.F. de O. 2018. A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações. Actualidades en Psicología. 32, 125 (oct. 2018), 51–69. DOI:https://doi.org/10.15517/ap.v32i125.30341.