ABREU, E.; SOUZA, M. A. de; FLEURY, L. F. de O. A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações. Actualidades en Psicología, [S. l.], v. 32, n. 125, p. 51–69, 2018. DOI: 10.15517/ap.v32i125.30341. Disponível em: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/actualidades/article/view/30341. Acesso em: 28 mar. 2024.