ABREU, Eliane; AGUIAR DE SOUZA, Marcos; DE OLIVEIRA FLEURY , Luis Felipe. A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações. Actualidades en Psicología, San José, Costa Rica, v. 32, n. 125, p. 51–69, 2018. DOI: 10.15517/9tbgvd02. Disponível em: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/ap/article/view/2912. Acesso em: 11 nov. 2025.