Abreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, and Luis Felipe de Oliveira Fleury. 2018. “A Influência Da Anomia E Do Comprometimento Organizacional Sobre a intenção De Rotatividade Em organizações”. Actualidades En Psicología 32 (125): 51-69. https://doi.org/10.15517/9tbgvd02.