Gestión de los procesos de formación permanente para la educación inclusiva en el Centro Nacional de Educación Especial Fernando Centeno Güell

  • Johanna Castro García Ministerio de Educación Pública San José, Costa Rica
Palabras clave: Formación permanente, gestión de la educación, inclusión, calidad de la educación

Resumen

Se desarrolla una investigación de tipo descriptivo, dentro del enfoque cuantitativo que persigue el objetivo de analizar, desde la gestión de la educación, las necesidades de formación permanente, en el marco de la educación inclusiva del personal docente y administrativo en el Centro Nacional de Educación Especial Fernando Centeno Güell (CNEEFCG); mediante el análisis de los procesos de planificación, organización, dirección y control de la formación permanente, comprendida como aquella que incluye todas aquellas actividades que realice una persona adulta, para capacitarse en áreas, relacionadas con su actividad profesional, que tengan por objetivo la retroalimentación y actualización, originadas o planeadas en el centro educativo dónde labora. Para ello se aplicaron tres instrumentos elaborados para ese fin, a una muestra representativa de 65 docentes, 57 miembros del personal administrativo y una directora departamental. Se obtienen conclusiones que evidencian la necesidad de mejorar los procesos de gestión de las actividades de formación permanente, sobre todo en los aspectos relacionados con la planificación y la evaluación de la consecución de todo lo planeado.

Biografía del autor/a

Johanna Castro García, Ministerio de Educación Pública San José, Costa Rica
Máster en Administración Educativa de la Universidad de Costa Rica. Bachiller en Educación Especial y Licenciada en Retos Múltiples, Universidad de Costa Rica. Actualmente se desempeña como docente itinerante de educación especial en el Ministerio de Educación Pública, institución en la que ha trabajado por 22 años, en la Dirección Regional de San José Norte. Además, es directora ejecutiva de la Fundación Yo Puedo ¿y vos?, que trabaja con personas con síndrome de Down; asesora inserción laboral y enriquecimiento empresarial de personas con discapacidad.

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Publicado
2014-07-01