Las labores pesadas, insalubres y peligrosas establecidas en la legislación laboral de Costa Rica: un análisis de los obstáculos para su idónea aplicación
DOI:
https://doi.org/10.15517/7pnsfh90Palabras clave:
Labores pesadas insalubres y peligrosas, Piña, Consejo de Salud Ocupacional, Riegos del trabajo, Personas trabajadoras, EmpresasResumen
En el ámbito de seguridad humana, la legislación costarricense establece las laborales denominadas labores pesadas, insalubres y peligrosas. No obstante, existe un vacío normativo para su aplicación, lo que genera incertidumbre tanto para las personas trabajadoras como para la parte empleadora, limitando su aplicación efectiva. A partir de diversas investigaciones de campo y datos estadísticos corroborados en la investigación, se busca identificar los obstáculos generados por este vacío normativo y se propondrán posibles soluciones prácticas.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Siguiendo las políticas de la Universidad de Costa Rica y la Vicerrectoria de Investigación, así como la Iniciativa de Budapest para el Acceso Abierto, IUS Doctrina brinda un acceso completamente libre a sus contenidos, por considerar que el acceso abierto constituye un principio indispensable para "una cultura científica que fomente la difusión, la divulgación y el reconocimiento de la ciencia, la tecnología y la innovación, como acervo social y cultural" (artículo 11.l del Reglamento de la Investigación de la Universidad de Costa Rica).
De acuerdo con lo anterior se permite a todo usuario leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o usar el contenido de IUS Doctrina con cualquier propósito legal, sin ninguna barrera financiera, legal o técnica. Asimismo, se autortiza la reproducción y distribución de su contenido, con la única limitación de citar la fuente original. Para más detalles, Revista IUS Doctrina utiliza para todo su contenido la Licencia de Creative Commons: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0).
