Da precarização da relação de trabalho por meio da terceirização no Brasil
DOI:
https://doi.org/10.15517/n8g5pw72Palabras clave:
Relação de trabalho, Terceirização, Reforma trabalhista, Decisão do STFResumen
La investigación en pantalla, utilizando una metodología de análisis cualitativo, utilizando los métodos de enfoque hipotético-deductivo y descriptivo, adoptando la técnica de investigación bibliográfica, tiene como objetivo analizar la externalización de la relación laboral en el sistema. El tribunal brasileño tiene como cortes, en el análisis dogmático, el plexo normativo previo a la reforma laboral, la aprobación de la ley de subcontratación, la reforma laboral y la decisión de la Corte Suprema por incumplimiento del precepto nº 324 y apelación extraordinaria nº 958.252.
Descargas
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0.
Desde Octubre 2024 la Revista de Ciencias Jurídicas cuenta con la licencia CC BY-SA 4.0. Bajo los términos de esta licencia se permite compartir y adaptar el material siempre y cuando se cumpla con lossiguientes términos:
Sobre atribución: Al utilizar el material se debe dar crédito de forma adecuada, brindar un enlace a la licencia e indicar si ha realizado cambios al mismo.
Compartir igual: Si tranforma el material o se crea nuevo a partir de este, su nueva contribución se debe compartir bajo la misma licencia del original.
