InterSedes ISSN Impreso: 1409-4746 ISSN electrónico: 2215-2458

OAI: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/intersedes/oai
Capital humano y capacitación en las empresas de la subregión del Gran Puntarenas (Años 2000 a 2006)
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Palabras clave

Gran Puntarenas
Región Pacifico Central
capacitación
capital humano
empleo
educación
empresas
genero
antigüedad
categorías ocupacionales
modos de aprendizaje
necesidades de capacitación.

Cómo citar

Bartels Villanueva, J. (2011). Capital humano y capacitación en las empresas de la subregión del Gran Puntarenas (Años 2000 a 2006). InterSedes, 8(15). Recuperado a partir de https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/intersedes/article/view/866

Resumen

En este artículo se muestra la información relativa a la forma como las empresas de la subregión del Gran Puntarenas ha propiciado la capacitación de su personal con miras a elevar su productividad, así como la vinculación que han establecido con otras instituciones para obtener servicios de consultoría para el mejoramiento de los procesos productivos, el comportamiento de las empresas con respecto a variables tales como capacitación, especialización de funciones, modos de aprendizaje utilizados y necesidades de capacitación que presentan. Además se presenta la información referente a variables como la evolución del empleo entre el año 2000 y el 2006, la contratación por género, la rotación y la antigüedad del personal, los grados de escolaridad que presentan los trabajadores y las categorías ocupacionales que se encuentran presentes entre los trabajadores.
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