Desafíos y oportunidades en la gestión de emprendimientos rurales liderados por mujeres en la zona Guanacaste
DOI:
https://doi.org/10.15517/pa.v25i45.65295Palabras clave:
mujeres, emprendimientos, roles de género, capacitaciónResumen
Este estudio analiza los desafíos y oportunidades en la gestión de micro y pequeñas empresas lideradas por mujeres en Guanacaste, Costa Rica. La investigación, realizada en 2023 bajo un enfoque descriptivo y mixto, se desarrolló mediante el Trabajo Comunal Universitario TCU-764 de la Universidad de Costa Rica, que capacita a mujeres emprendedoras de la región. Se aplicaron instrumentos de recolección de datos a 80 empresarias con más de dos años de experiencia, procedentes de nueve cantones guanacastecos. El estudio examinó tres dimensiones clave: características demográficas, roles de género y gestión empresarial. Los resultados revelan que las emprendedoras enfrentan importantes limitaciones en formalización empresarial, manejo administrativo, acceso a redes de apoyo y adopción tecnológica. El perfil predominante muestra mujeres con educación secundaria o inferior, ingresos mensuales inferiores a $600, que equilibran su tiempo entre el hogar y el negocio. Los sectores más comunes son alimentos, confección, joyería y artesanías. Los hallazgos destacan la necesidad de políticas que aborden simultáneamente la desigual distribución de responsabilidades domésticas y las brechas en capacidades empresariales, particularmente en gestión comercial, procesos de formalización y adopción tecnológica. El estudio subraya la importancia de desarrollar programas de apoyo específicos que consideren las particularidades del contexto rural y las dinámicas de género en la región. Esta investigación proporciona evidencia valiosa para orientar intervenciones que fortalezcan el desarrollo sostenible de los emprendimientos femeninos en zonas rurales de Guanacaste, contribuyendo así a reducir brechas de género en el ámbito empresarial.
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