La relación entre los Cinco Grandes Factores de Personalidad y la intención de corrupción
DOI:
https://doi.org/10.15517/ap.v35i131.41818Palabras clave:
Corrupção, personalidade, Big five, desonestidade, comportamento antiéticoResumen
La corrupción debe investigarse desde diferentes niveles de análisis. En el nivel intraindividual, la personalidad es una variable relevante para su comprensión. Objetivo. En la presente investigación, buscamos analizar la influencia de los rasgos de personalidad sobre la intención de comportamiento corrupto, basándonos en el modelo de los Cinco Grandes de la personalidad. Método. Este estudio incluyó a 286 individuos con edades comprendidas entre los 18 y los 76 años. Como parte del proceso de recolección de datos, se utilizó una escala reducida de los factores de personalidad de los Cinco Grandes, una escala de medición de la intención de corrupción y datos sociodemográficos generales. Resultados. Los datos mostraron correlaciones positivas entre la intención de corrupción y las dimensiones de amabilidad (agreeableness), responsabilidad (conscientiousness) y apertura a la experiencia (openness). Sin embargo, mediante regresión lineal múltiple, solo la responsabilidad (conscientiousness) tuvo un efecto significativo. Se discuten las implicaciones de estos hallazgos.
Descargas
Referencias
Akbar, Y., & Vujić, V. (2014). Explaining corruption: The role of national culture and its implications for international management. Cross Cultural Management: An International Journal, 21(2), 191-218. https://dx.doi.org/10.1108/CCM-03-2013-0050
Almeida, A. C. (2007). A cabeça do brasileiro. Record.
Armantier, O., & Boly, A. (2012). On the external validity of laboratory experiments on corruption. Em D. Serra & L. Wantchekon (Eds.), New Advances in Experimental Research on Corruption (pp. 117-144). Emerald Group Publishing Limited.
Arrigo, B. A., & Claussen, N. (2003). Police corruption and psychological testing: A strategy for preemployment screening. International Journal of Offender Therapy and Comparative Criminology, 47(3), 272-290. https://dx.doi.org/10.1177/0306624X03047003003
Bai, B. Y., Liu, X. X., & Kou, Y. (2014). Belief in a just world lowers perceived intention of corruption: The mediating role of perceived punishment. PLOS ONE, 9(5), 1-6. https://dx.doi.org/10.1371/journal.pone.0097075
Bai, B. Y., Liu, X. X., & Kou, Y. (2016). Belief in a just world lowers bribery intention. Asian Journal of Social Psychology, 19(1), 66-75. https://dx.doi.org/10.1111/ajsp.12108
Carvalho, L. F. (2011). Desenvolvimento e verificação das propriedades psicométricas do Inventário Dimensional Clínico da Personalidade [Tese de doutorado, Universidade São Francisco]. USF. https://www.usf.edu.br/galeria/getImage/427/606165816189410.pdf
Carvalho, L. F., Souza, B. D. B., & Primi, R. (2014). Revisão da dimensão conscienciosidade do Inventário Dimensional Clínico da Personalidade. Revista CES Psicologia, 7(2), 1-14. http://www.scielo.org.co/pdf/cesp/v7n2/v7n2a02.pdf
Cislak, A., Cichocka, A., Wojcik, A. D., & Frankowska, N. (2018). Power corrupts, but control does not: What stands behind the effects of holding high positions. Personality and Social Psychology Bulletin, 44(6), 944-957. https://dx.doi.org/10.1177/0146167218757456
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1988). From catalog to classification: Murray’s needs and the Five-Factor Model. Journal of Personality and Social Psychology, 55(2), 255-265. https://dx.doi.org/10.1037/0022-3514.55.2.258
Cuperman, R., & Ickes, W. (2009). Big Five predictors of behavior and perceptions in initial dyadic interactions: personality similarity helps extraverts and introverts, but hurts “disagreeables”. Journal of Personality and Social Psychology, 97(4), 667-684. https://dx.doi.org/10.1037/a0015741
DeCelles, K. A., DeRue, D. S., Margolis, J. D., & Ceranic, T. L. (2012). Does power corrupt or enable? When and why power facilitates self-interested behavior. Journal of Applied Psychology, 97(3), 681-689. https://dx.doi.org/10.1037/a0026811
Digman, J. M. (1990). Personality structure: Emergence of the Five-Factor Model. Annual Review of Psychology, 41(1), 417-440. https://dx.doi.org/10.1146/annurev.ps.41.020190.002221
Engström, P., Nordblom, K., Ohlsson, H., & Persson, A. (2015). Tax compliance and loss aversion. American Economic Journal: Economic Policy, 7(4), 132-164. https://dx.doi.org/10.1257/pol.20130134
Fagbenro, D. A., Kenku, A. A., & Olasupo, M. O. (2019). Personality Traits and Attitude toward Corruption among Government Workers. Psychology & Behavioral Science International Journal, 11(1), 1-6. https://dx.doi.org/10.19080/PBSIJ.2019.11.555801
Feist, J., Feist, G. J., & Robert, T. (2015). Teorias da personalidade. AMGH Ltda.
Frank, B., Li, S., Bühren, C., & Qin, H. (2015). Group decision making in a corruption experiment: China and Germany compared. Jahrbücher Für Nationalökonomie Und Statistik, 235(2), 207-227. https://dx.doi.org/10.1515/jbnst-2015-0207
Garcia, L. F. (2006). Teorias psicométricas da personalidade. Em C. E. Flores-Mendoza & R. Colom (Eds.), Introdução à psicologia das diferenças individuais (pp. 219-242). Artmed.
Gino, F., & Ariely, D. (2012). The dark side of creativity: Original thinkers can be more dishonest. Journal of Personality and Social Psychology, 102(3), 445-459. https://dx.doi.org/10.1037/a0026406
Hutz, C. S., Nunes, C. H., Silveira, A. D., Serra, J., Antón, M., & Wieczonek, L. S. (1998). O desenvolvimento de marcadores para a avaliação da personalidade no modelo dos cinco grandes fatores. Psicologia: Reflexão e Crítica, 11(2), 395-410. https://dx.doi.org/10.1590/S0102-79721998000200015
Kern, M. C., & Chugh, D. (2009). Bounded ethicality: The perils of loss framing. Psychological Science, 20(3), 378-384. https://dx.doi.org/10.1111/j.1467-9280.2009.02296.x
Leite, I., & Arcoverde, L. (2018, 30 de julho). Levantamento da PF aponta desvios de mais de R$ 48 bilhões em 4 anos no país com corrupção. G1 Globo.com. https://g1.globo.com/economia/noticia/2018/07/30/levantamento-da-pf-aponta-desvios-de-r-48-bilhoes-em-4-anos-no-pais-com-corrupcao.ghtml
Lima, M. P., & Simões, A. (2000). A teoria dos cinco fatores: Uma proposta inovadora ou apenas uma boa arrumação do caleidoscópio personológico? Análise Psicológica, 2(18), 171-179. https://dx.doi.org/10.14417/ap.412
Mead, N. L., Baumeister, R. F., Gino, F., Schweitzer, M. E., & Ariely, D. (2010). Too tired to tell the truth: Self-control resource depletion and dishonesty. Journal of Experimental Social Psychology, 45(3), 594-597. https://dx.doi.org/10.1016/j.jesp.2009.02.004
Miura, M. A., Pilati, R., Milfont, T. L., Ferreira, M. C., & Fischer, R. (2019). Between simpatia and malandragem: Brazilian jeitinho as an individual difference variable. PLOS ONE, 14(4), 1-16. https://dx.doi.org/10.1371/journal.pone.0214929
Modesto, J. G., Keller, V. N., Saraiva, R. B., & Pilati, R. (2020). Belief in a corrupt world: A cross-cultural mediation model of beliefs about justice, punishment, and corruption. Personality and Individual Differences, 164, 110-127. https://dx.doi.org/10.1016/j.paid.2020.110127
Modesto, J. G., & Pilati, R. (2020). Why are corrupt, corrupt? The multilevel Analytical Model of Corruption. Spanish Journal of Psychology, 23, 1-13. https://dx.doi.org/10.1017/SJP.2020.5
Nunes, C. H. S., Hutz, C. S., & Nunes, M. F. O. (2010). Bateria Fatorial de Personalidade (BFP): Manual técnico. Casa do Psicólogo.
Nunes, M. F. O., & Noronha, A. P. P. (2009). Relações entre interesses, personalidade e habilidades cognitivas: um estudo com adolescente. PsicoUSF, 14(2), 121-141. http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-82712009000200002
Oliveira, I. C. V., & Mohallem, M. F. (2017). O combate à corrupção pela via legislativa. Em M. F. Mohallem & C. E. J. Ragazzo (Eds.), Diagnóstico institucional: Primeiros passos para um plano nacional anticorrupção (1st ed., pp. 125-144). FGV Direito Rio. https://bibliotecadigital.fgv.br/dspace/handle/10438/18167
Palma, M. T. M. M. (2012). A prossecução dos estudos: O papel da personalidade na tomada de decisão [Dissertação de mestrado, Instituto Universitário Ciências Psicológicas e da Vida]. CORE. https://core.ac.uk/download/pdf/70652111.pdf
Passos, M. F. D. (2014). Elaboração e validação de escala de diferencial semântico para avaliação de personalidade [Tese de Doutorado, Universidade de Brasília]. Repositório Institucional da UnB. https://repositorio.unb.br/handle/10482/17993
Passos, M. F. D., & Laros, J. A. (2015). Construção de uma escala reduzida de Cinco Grandes Fatores da Personalidade. Avaliação Psicológica, 14(1), 115-123. http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1677-04712015000100014&lng=en&nrm=iso&tlng=pt
Queiroz, J. W. (2018). Corrupção: o mal do século. Alta Books.
Roberts, B. W., & Mroczek, D. (2008). Personality trait change in adulthood. Current Directions in Psychological Science, 17(1), 31-35. https://www.researchgate.net/publication/242285977_Personality_Trait_Change_in
Santos, P. L., Boff, R. M., & Konflanz, S. S. (2012). Relevância da avaliação obrigatória de traços de personalidade em motoristas. Psicologia: Teoria e Prática, 14(3), 101-110. http://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/ptp/article/view/4051/3855
Sced, M. (2004). Screening for Corruption Using Standard Psychological Tests of Personality: A Review of Research Evidence. Australasian Centre for Policing Research.
Silva, I. B., & Nakano, T. de C. (2011). Modelo dos cinco grandes fatores de personalidade: Análise de pesquisas. Avaliação Psicológica, 10(1), 51-62. http://pepsic.bvsalud.org/pdf/avp/v10n1/v10n1a06.pdf
Transparency International. (2018). How do you define corruption? Transparency International, the global coalition against corruption. https://www.transparency.org/what-is-corruption#define
Wiedenhöft, G. C., Luciano, E. M., & Callegaro, S. (2019). Antecedentes culturais da corrupção: Uma análise das relações do modelo 6D de Hofstede na dissuasão à corrupção. Gestão & Planejamento, 20, 618-634. https://dx.doi.org/10.21714/2178-8030gep.v20.5833
World Economic Forum. (2018). Ethics and Corruption (The Global Competitiveness Report 2017-2018). http://reports.weforum.org/global-competitiveness-index-2017-2018/competitiveness-rankings/#series=GCI.A.01.01.02
Yeganeh, H. (2014). Culture and corruption. International Journal of Development Issues, 13(1), 2-24. https://dx.doi.org/10.1108/IJDI-04-2013-0038
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2021 João Gabriel Modesto, Karine Pereira, Rafaella Carvalho
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Unported.
Cómo citar
