Análisis de la dinámica regional del empleo utilizando el modelo Shift-Share espacialmente modificado en la Gran Área Metropolitana (GAM) de Costa Rica para el período 2000–2011

Arias Ramírez, Rafael; Sánchez Hernández, Leonardo

doi:10.15517/rce.v31i2.12728

Vol. 31 Núm. 2 (2013), Artículos

Vol. 31 Núm. 2 (2013)

Análisis de la dinámica regional del empleo utilizando el modelo Shift-Share espacialmente modificado en la Gran Área Metropolitana (GAM) de Costa Rica para el período 2000–2011

Artículos

Publicado 2013-12-06

Rafael Arias Ramírez⁺⁻
Leonardo Sánchez Hernández⁺⁻

Rafael Arias Ramírez

Universidad Nacional, Escuela de Economía, UNA, Código Postal 86-3000, Costa Rica

Leonardo Sánchez Hernández

Universidad de Costa Rica, Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE), Código Postal 11501- 2060

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Palabras clave

GRAN ÁREA METROPOLITANA
MERCADO LABORAL
ECONOMÍA REGIONAL
SHIFT-SHARE
AUTOCORRELACIÓN ESPACIAL
ESPECIALIZACIÓN
VENTAJAS COMPETITIVAS

Cómo citar

Arias Ramírez, R., & Sánchez Hernández, L. (2013). Análisis de la dinámica regional del empleo utilizando el modelo Shift-Share espacialmente modificado en la Gran Área Metropolitana (GAM) de Costa Rica para el período 2000–2011. Revista De Ciencias Económicas, 31(2), 135-156. https://doi.org/10.15517/rce.v31i2.12728

Resumen

Este artículo es resultado de un estudio más amplio que se está realizando sobre patrones de concentración y evolución de la localización industrial y del mercado laboral en la Gran Área Metropolitana (GAM) de Costa Rica y forma parte de la investigación que en economía regional ha venido realizando el Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE) de la Universidad de Costa Rica desde el año 2005. El presente artículo plantea una aproximación a la dinámica regional del empleo en la GAM durante el periodo 2000-2011 mediante la aplicación del análisis Shift-Share en sus formulaciones clásica y espacialmente modificada. Esto permite descomponer el crecimiento del empleo en cuatro efectos: el efecto nacional, el efecto sectorial, el efecto ¡ regional o competitivo y el efecto “locacional”.

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