Factores de riesgo cardiometabólicos y su relación con incapacidad en personas trabajadoras de una empresa privada en Costa Rica

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.15517/sta30d86

Palabras clave:

Manejo de Obesidad, Estado Nutricional, condiciones de trabajo, hábitos alimentarios

Resumen

El estado de salud de los colaboradores influye en la productividad y ausentismo laboral. En Costa Rica no se encontraron estudios que exploren la relación entre el entorno laboral y la salud de los colaboradores. Metodología: Estudio con abordaje cuantitativo, descriptivo y transversal. La población son trabajadores de una empresa privada de Costa Rica. La muestra fue de 92 colaboradores mercaderistas. Las variables de estudio fueron: perfil de lípidos, glicemia en ayunas e insulina, datos antropométricos, edad e incapacidades. Se realizaron modelos de regresión logística para observar el efecto de la glucemia en ayunas, presión arterial alterada y estado nutricional del trabajador sobre la cuantificación de riesgo de incapacidad laboral. Además de la prueba de bondad de ajuste de Hosmer Lemeshow (significancia estadística p≤0,05). Resultados: La muestra tiene un promedio de edad de 34±7,7 años y más del 75% tiene sobrepeso y obesidad, se encontró una asociación significativa (p<0.04) entre los niveles de triglicéridos y colesterol HDL (p<0.02) con la edad. Se encontró que por cada unidad de glucosa aumenta en 7% el riesgo de incapacidad (OR:1,07, 95%IC 1,01-1,14), de manera significativa. Conclusiones: En esta población la mayoría de los factores de riesgo se presentan independientemente de la edad, lo cual es motivo de alerta. Se determinó que las personas con glicemia alterada en ayunas tienen un riesgo mayor de incapacitarse que las personas sin este factor.

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Publicado

2025-09-30

Número

Volumen 23, Número 1: julio-diciembre 2025 (en progreso)

Sección

Artículos Científicos

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