Psychometric Evidence of Factorial Structure of Ambivalent Sexism in Brazilian Psychologists

Authors

DOI:

https://doi.org/10.15517/ap.v33i127.33205

Keywords:

Prejudice, discrimination, gender stereotypes, psychology

Abstract

A perspective to assess prejudice against women can be obtained through the Ambivalent Sexism Inventory (ASI). Ambivalent sexism consists of two forms of manifestation: hostile and benevolent. The main objective of this study was to evaluate the factorial structure of ambivalent sexism in a sample of Brazilian psychologists. In addition, ambivalent sexism was also evaluated in relation to age, time served and how much the professional identified with a list of psychology fields. A total of 497 psychologists, between the ages of 22 and 69 (M = 34.52; SD = 9.57) from all regions of the country responded to an online survey. In addition to descriptive statistical analysis, the confirmatory factor analysis was carried out using several quality indices to adjust the model to the data, and the associations were calculated with Pearson’s correlations. Results showed reliable psychometric scores for the bifactorial structure of ambivalent sexism (hostile and benevolent). Sexism was positively correlated with age and showed no correlations with time of occupation. As far as the identification with psychology fields, sexism was negatively correlated with Social and Community Psychology, and positively correlated with Psychological Evaluation, Neuropsychology and Behavioral Neurosciences, Sport Psychology, Traffic Psychology, Experimental Psychology and Organizational Psychology.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

  • Icaro Bonamigo Gaspodini, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

    Psicólogo pela IMED (Passo Fundo, 2014) e mestre em Psicologia pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (São Leopoldo, 2017), com bolsa CAPES/PROSUP. Atualmente é doutorando em Psicologia, com bolsa CAPES/PROSUC, na Universidade do Vale do Rio dos Sinos e professor do curso de graduação em Psicologia da IMED. 

  • Nilton Soares Formiga, Universidade Potiguar

    Graduou-se em Psicologia no Centro Universitário de João Pessoa ? UNIPE em 2000; em 2002 concluiu o mestrado em Psicologia (Psicologia Social) pela UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA. Em 2010 doutorou-se, também, na UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, na pós-gradução em Psicologia Social. Em 2015 realizou o estagio de pós-doutorado na UFRRJ, supervisionado pelo Dr. Marcos Aguiar. Lecionou em instituições publicas e privadas no Brasil. Publicou artigos em periódicos nacionais e internacionais, revista e jornais de circulação possui capítulos de livros. Participou de entrevistas em rádio, televisão e jornal escrito; realizou trabalhos relevantes de palestras em instituições escolares e não escolares privadas e publicas. Assessorou projetos em saúde coletiva junto a UNESCO e OPAS; é parecerista de Revista nacionais e internacionais. Recebeu prêmios e/ou homenagens de reconhecimento cientifico. Atua na área de Psicologia, com ênfase em Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. Em suas atividades profissionais interagiu com colaboradores nacionais e internacionais em co-autorias de trabalhos científicos. Atualmente, é professor/pesquisador no programa de pós-graduação (mestrado e doutorada) em psicologia organizacional e comportamento do consumidor na Universidade Potiguar (UNP)/Laureate International Universities.

  • Denise Falcke, Universidade do Vale do Rio dos Sinos

    Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1996), especialização em Terapia de Casal e Família pelo Instituto de Terapias Integradas (ITI), mestrado em Psicologia Clínica (1998) e doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2003). Foi professora e coordenadora do Curso de Psicologia da FACCAT - Faculdades de Taquara, no período de 2003 a 2008. Atualmente é professora adjunta do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos), tendo sido coordenadora do Curso de Graduação em Psicologia no período de agosto de 2009 a julho de 2012 e coordenadora do Programa de Pós-Graduação de Psicologia no período de agosto de 2012 a dezembro de 2015. Atuou no Comitê de Ética em Pesquisa da Unisinos durante três anos (2010-2013). Foi membro da Câmara de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão da Univerisdade entre setembro de 2015 e agosto de 2017. Atualmente, coordena o Núcleo de Estudos de Família e Violência (NEFAV) e é editora associada da Revista Contextos Clínicos. Tem experiência na área de Terapia de Casal e Família, investigando principalmente os seguintes temas: casal; família, violência conjugal e familiar, transgeracionalidade e intervenções clínicas com casais e famílias.

Published

2019-08-07

How to Cite

Gaspodini, I. B., Formiga, N. S., & Falcke, D. (2019). Psychometric Evidence of Factorial Structure of Ambivalent Sexism in Brazilian Psychologists. Actualidades En Psicología, 33(127), 21-36. https://doi.org/10.15517/ap.v33i127.33205

Similar Articles

1-10 of 50

You may also start an advanced similarity search for this article.