Revista de Matemática: Teoría y Aplicaciones ISSN Impreso: 1409-2433 ISSN electrónico: 2215-3373

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Una propuesta de modelamiento para los Sistemas de Recompensa
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Palabras clave

Reward systems
heuristic methods
multiobjective optimization Sistemas de recompensa
métodos heurísticos
optimización multiobjetivo

Cómo citar

de-los-Cobos-Silva, S., Brunet-Icart, I., Pérez-Salvador, B. R., González-Santoyo, F., & Flores-Romero, B. (2005). Una propuesta de modelamiento para los Sistemas de Recompensa. Revista De Matemática: Teoría Y Aplicaciones, 12(1-2), 89–96. https://doi.org/10.15517/rmta.v12i1-2.253

Resumen

En todos los tiempos uno de los temas de mayor interés a todos los niveles de la actividad humana es el referente a las percepciones salariales que se tienen. Incluso se podría decir que la decisión de seguir ciertos estudios ha dependido en gran manera sobre las perspectivas que el individuo tiene sobre el futuro de sus ingresos, por lo que en este trabajo se propone un modelo general para su cálculo. Se plantea el sistema de recompensa de un empleado como una función que depende de par´ametros tanto monetarios como no monetarios, por lo que se puede plantear el sistema de recompensa como un sistema multiobjetivo a optimizar. En el trabajo se presenta una justificación del sistema de recompensa propuesto como un modelo general de solución a éste y se presentan algunos ejemplos.

https://doi.org/10.15517/rmta.v12i1-2.253
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Citas

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