Wimb Lu ISSN Impreso: 1659-2107 ISSN electrónico: 2215-6712

OAI: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/wimblu/oai

Sobre la revista

Enfoque y alcance

Wimb Lu es una revista semestral académico-científica de acceso abierto y de carácter nacional e internacional, visible en la web desde el año 2005. Publica artículos inéditos y originales producto de investigación, análisis teóricos y profesionales del área de la Psicología y las Ciencias Sociales. Acepta artículos científicos, ensayos teóricos, sistematizaciones de experiencias, en el entendido de que cuentan con alta calidad y contenido investigativo. Dirigida a investigadores(as), estudiantes, profesionales y público en general interesado en el área.

Objetivo

Publicar y difundir artículos inéditos y originales producto de investigación, análisis teóricos y profesionales del área de la Psicología y las Ciencias Sociales, de modo que, se contribuya a la expansión del conocimiento nacional e internacional en dichas áreas.

Índices, bases de datos, catálogos, directorios, sistemas de información

Wimb lu está incluida en índices bases de datos, catálogos, directorios, sistemas de información y directorios tales como: Latindex, DOAJ, ERIH PLUS, Dialnet, CLASE, REDIB, Biblat, BASE, COPAC, Ulrich´s Web Global Serials Directory, Ebscohost, Sudoc Catalogue, CIRCREBIUN, LatinREV, Sherpa Romeo, MIAR, Google Scholar, Google Analytics, IRESIE, Repositorio La Referencia, Crossref, AURA AMelica, Journals for Free  

Proceso de evaluación por pares

Se aceptan artículos de cualquier teoría o metodología científica siempre que sean aprobados por revisión de pares externos sistema doble ciego, como corresponde con este tipo de publicaciones.

Una vez recibido el artículo se notifica al autor(a) que pasará a un proceso de revisión por al menos dos personas evaluadoras externas. De existir discrepancias de criterios, se recurre a una tercer persona como evaluador externo.

En un plazo de 4 semanas se notifica nuevamente al autor(a) el resultado de la evaluación (aceptado, aceptado con observaciones, rechazado). Posteriormente, se puede repetir el proceso de evaluación de ser necesario.

Ni el autor(a) ni el evaluador(a) conoce la identidad de cada quien, para cumplir el criterio de doble par ciego en el proceso de revisión.

Si existen discrepancias de criterios entre evaluadores, el Comité Editorial de la revista tendrá la potestad de la decisión final sobre el dictamen del artículo evaluado.

En el siguiente enlace se puede visualizar la Guía de evaluación de artículos que se envía a los pares académicos para su revisión:

Guía de evaluación de artículos

El tiempo promedio desde la recepción de los artículos hasta su publicación es de 4-5 meses. A continuación un diagrama del flujo editorial.

Política de acceso abierto

Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente la investigación al publico, lo cual fomenta un mayor intercambio de conocimiento global. La suscripción y envío de artículos a la revista no tiene ningún costo para el autor(a).

Política de detección de plagio

Esta  política se refiere al control sobre la ética de la publicación.  La Dirección de la Revista velará porque el Comité editorial,  el equipo revisor y autores cumplan con las normas éticas necesarias en el proceso de publicación.

Para detectar plagio se hará uso de  herramientas y páginas como:

Plagium: https://www.plagium.com

Plagiarism Checker: https://plagiarismdetector.net/

Viper: https://plag.com

Dupli Checker: https://duplichecker.com/es

La detección de plagio se realizará antes de enviar el artículo a revisión por pares externos. El texto se verifica y la editora y asistente editorial corroboran la citación correcta de las fuentes y también hacen una evaluación manual.

Existen algunas implicaciones para las personas autoras si se detecta plagio. Estas dependen del tipo de plagio. Por ejemplo: Si el artículo no es original y fue publicado previamente en otra revista indexada, se retirará del proceso editorial con una notificación a la persona autora. Si se encuentra plagio de ideas de terceros (autores citados) se evalúa si se trata de una omisión simple de citación, en ese caso, se notifica a la persona autora que corrija dicha omisión de inmediato. Si se trata de gran cantidad de texto plagiado sin citación, el artículo será rechazado y retirado del proceso editorial con la debida notificación oficial. Si se detecta omisión de autocitación de la persona autora, solamente se solicitará la debida citación y referencia bibliográfica si se trata de una investigación previa que forma parte de la actual. El Comité Editorial evalúa todas las situaciones y da un veredicto según sean las condiciones en que se da el plagio y el momento en que se encuentra el artículo en el proceso editorial cuando es detectado. 

Como disposiciones generales, se establece que:

  • Todo artículo enviado a la Revista Wimb lu deberá ser original e inédito. Debe ser de autoría propia y distinto de cualquier otro documento previamente publicado por el mismo autor(a) o que esté en revisión en otra revista o medio de publicación.
  • Con el envío cada autor(a) deberá firmar una declaración de originalidad y autorización de publicación y distribución no comercial en la revista, garantizando que el texto es original, no es plagiado, y no ha sido publicado en otro medio.
  • Al redactar los conceptos teóricos de sorporte, se deben aportar referencias claramente identificadas cuando se trate de citación textual o parafraseo. De modo que no queden dudas sobre la procedencia de dichos conceptos o teorías de fondo utilizadas en los estudios. Se deberán distinguir claramente de las elaboraciones propias de cada autor(a) sobre sus propios hallazgos.
  • En investigaciones con seres humanos se deberá respetar la privacidad de las personas participantes, incluyendo la confidencialidad sobre sus identidades y sólo se indicará que se contó con su consentimiento informado.
  • Los resultados deben ser presentados de forma clara, honesta y manipular, falsificar o producir los datos de forma inadecuada o falsa. 
  • La metodología de investigaciones inéditas deberá ser presentada de forma clara y sin ambigüedades, para que los resultados puedan ser confirmados, analizados y replicados por la comunidad científica.
  • Las publicaciones derivadas de un proyecto de investigación previo, tesis o segundas partes de un estudio amplio, deben estar identificadas claramente como tales, reconociendo la publicación primaria de donde surgen.
  • Para más información le recomendamos consultar el siguiente link: http://publicationethics.org/about

Política de preservación digital

Wimb lu utiliza el sistema LOCKSS, creado en la Universidad de Stanford para preservar los archivos de sus artículos a través de las bibiotecas virtuales participantes. El sistema permite acoger archivos permanentes con propósitos de preservación y recuperación. La revista es parte de PKP PKP Preservation Network, la cual ofrece el servicio de preservación para todas las revistas del sistema de gestión OJS. Adicionalmente, Wimb lu archiva sus documentos en dispositivos de memoria, en la nube Drive y en computadoras de trabajo.

Política de ética y buenas prácticas editoriales

Wimb lu es una revista académica del área de Psicología. Para ello se rige por las normas y estándares internacionales de ética en la publicación en revistas arbitradas e indexadas. Todos los actores involucrados en el proceso editorial (editores, autores, revisores) deben acogerse a comportamientos éticos y responsables para la adecuada publicación de los documentos. En este sentido, Wimb lu hizo revisión de algunas normas internacionales, tales como las del Committee on Publication Ethics (COPE), así como a prácticas editoriales de prestigiosos portales como Latindex y el grupo Thinkepi, entre otros. Como resultado presenta su código de ética propio.

Algunas de las responsabilidades de las personas participantes del proceso editorial son:

Editores(as): Deben velar por el debido proceso de recepción, revisión, dictaminación y publicación, aplicando las políticas editoriales de manera transparente, justa e imparcial. Evidenciar claramente en las normas de publicación y políticas de la revista los estándares internacionales a seguir en el proceso de revisión por pares especializados y aptos, los derechos de autores, cesión de publicación, políticas de plagio y especificar los procesos del flujo editorial de los documentos.

Autores(as): deben enviar solo documentos originales e inéditos que no hayan sido enviados simultáneamente a otras revistas. Deben declarar conflicto de intereses, mostrar datos y anexos de forma clara y transparente. Proveer la citación y autocitación de los textos incluidos en sus documentos para así evitar el plagio y autoplagio de las ideas incluidas en ellos.

Revisores(as): Deben comunicar en el tiempo designado para ello la aceptación de revisión del documento recibido. Detectar posibles plagios o irregularidades en el documento revisado y notificarlo a la persona editora parar que fiscalice el proceso. Deben aplicar de forma objetiva la evaluación del documento y fundamentar su decisión de aceptación, rechazo o aceptación con modificaciones sustanciales y nueva evaluación, así como aportar sugerencias que mejoren el documento evaluado y la revista.

Para más información consulte:   http://publicationethics.org/files/All_Flowcharts_Spanish_0.pdf

https://publicationethics.org/files/Principles_of_Transparency_and_Best_Practice_in_Scholarly_Publishingv3.pdf

Adopción de lineamiento de Ciencia Abierta: 

La Ciencia Abierta postula la apertura de todos los componentes que fundamentan la comunicación de la investigación, como son los métodos, datos y programas de computadora. Esta apertura pretende contribuir a acelerar la publicación de investigaciones, facilitar la evaluación de manuscritos, la replicabilidad de las investigaciones y la reutilización de los datos que se recolectan. Requiere implementar: 

  • Aceleración de la publicación de las investigaciones mediante la publicación contínua;
  • Aceleración de la publicación de las investigaciones mediante preprints, entendido como manuscritos listos para envío a revistas y que están disponibles en acceso abierto en la Web en repositorios de preprints antes de la presentación formal a una revista. 
  • Identificación y recomendación de repositorios de datos por área temática para orientar el depósito de estos datos: Se recomienda la adopción de los principios FAIR (Findable, Accessible, Interoperable y Reutilizable) para la calificación de los repositorios de datos;
  • Disponibilidad de los datos de la investigación: La disponibilidad de los datos de las investigaciones utilizados en los artículos en repositorios de acceso abierto, siguiendo patrones de registro que aseguran la autoría, el uso y citación de los datos, así como del artículo correspondiente, es recomendable pues contribuye a la replicabilidad de las investigaciones, aumenta la visibilidad y las citas de las investigaciones y de las revistas.
  • Se recomienda adoptar un repositorio abierto como por ejemplo Zenodo https://zenodo.org/ para albergar sus datos y brindarles un identificador persistente (doi o handle).  

Política sobre el uso de Inteligencia artificial: 

Inteligencia artificial 1

Inteligencia artificial 2

Inteligencia artificial 3

Sponsors

Escuela de psicología, Universidad de Costa Rica

Vicerrectoría de Investigación, Universidad de Costa Rica

Historia de la revista

Wimb lu, Revista electrónica de estudiantes de la Escuela de psicología de la Universidad de Costa Rica nace en el año 2005 como un espacio académico-científico que permite a la población estudiantil de psicología nacional e internacional, dar a conocer los resultados de sus investigaciones a lo largo de cada ciclo lectivo, esto con el fin de constituir un medio electrónico de consulta y sistematización de información tendiente a la proyección social que busca la universidad.

En lo particular, la Escuela de Psicología de la Universidad de Costa Rica, inició desde 1999 el proceso de evaluación de su curriculum con el fin de obtener una acreditación a nivel nacional, logro alcanzado durante el año 2004. Entre las reestructuraciones realizadas, una de las más importantes fue la recolección y sistematización de las investigaciones que se efectúan en los espacios académicos, tanto por parte de los estudiantes como de los profesores colaboradores; en otras palabras, se hizo fundamental la promoción de la escritura académica como parte de la formación de profesionales con conciencia y conocimiento en materia de psicología.

El origen de este nombre para la revista es colectivo. Su significado va en la dirección del compromiso que se adquiera con esta publicación, con la promoción y desarrollo de la psicología académica en nuestra universidad y a nivel internacional y también, con la búsqueda del diálogo con nuestras raíces invisibilizadas de conocimiento, y por supuesto, con la psicología indígena bribri de la cual la revista lleva su nombre.

Jara y García (2003) siguen la idea de que Wimb lu es un alma que forma parte del cuerpo y permanece con la muerte, se le llama también alma del hígado por su relación con el mundo de las emociones y los deseos y la comprensión global de las cosas. Está relacionada con el alma emocional que permanece y por ello nuestra revista de psicología surge como un espacio permanente para publicar nuestro quehacer científico y social.

Fundadores(as) Revista Wimb lu por orden alfabético:

Nancy Arias García

Fernando Barahona

María Díaz Madrigal

Leonor Gutiérrez

Damián Herrera González

Gustavo Morales

Ginette Sánchez Gutiérrez

Agradecimiento especial al Dr. Manuel Martínez Herrera por su apoyo en la creaciòn de la revista Wimb lu siendo Director de la Escuela de psicología.