Enfermagem Atual em Costa Rica ISSN electrónico: 1409-4568

OAI: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/enfermeria/oai
Competência profissional do enfermeiro na unidade de trauma.
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Palavras-chave

Emergency Nursing; Emmployee Performance Appraisal; Practice Management; Professional Competence; Nursing.
Competencia Profesional; Enfermería; Enfermaría de Urgencia; Evaluación del Rendimiento de Empleados; Gestíon de la Práctica Profesional.
Avaliação de Desempenho Profissional; Competência Profissional; Enfermagem em Emergência; Enfermagem; Gerenciamento da Prática Profissional.

Como Citar

1.
Leal R, Silva Alexandre AC, Dayanne Caroline, Oliveira de Farias DN, Galindo Neto NM, Alves de Oliveira LRF. Competência profissional do enfermeiro na unidade de trauma. Enferm. Actual Costa Rica (en línea) [Internet]. 16º de junho de 2022 [citado 19º de dezembro de 2024];(43). Disponível em: https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/enfermeria/article/view/46049

Resumo

Objetivo: Analisar a competência profissional do enfermeiro na unidade de trauma.

Metodologia: Pesquisa quantitativa, descritiva e transversal, desenvolvida com 47 enfermeiros que atuavam em quatro setores da unidade de trauma do hospital público no nordeste brasileiro. Aplicou-se questionário validado sobre a competência profissional do enfermeiro em emergências composto por variáveis sociodemográficas, de formação profissional, um caso fictício e autoavaliação das ações diárias correspondente à realidade do trabalho. A coleta de dados foi realizada nos meses de julho a setembro de 2019. Para análise dos dados, utilizou estatísticas descritivas, o software SPSS e teste do qui-quadrado, para verificar significância adotou-se valor de p<0,05.

Resultados: Observou-se que a maioria dos enfermeiros eram do sexo feminino, especialistas e possuíam mais de um vínculo empregatício. Referente aos domínios “Relações de Trabalho” e “Prática Profissional”, os enfermeiros se autoavaliaram como “muito competente” ou “extremamente competente” em todas as ações que retratam a realidade de trabalho na qual estavam inseridos. No domínio “Excelência profissional” a ação “Participa de simulação realística em emergências periodicamente” foi a única avaliada como “pouco competente”. No caso fictício, nas três afirmativas, mais da metade dos enfermeiros julgaram como “extremamente competente”, “muito competente” ou “competente” a conduta do enfermeiro no caso.

Conclusão: A maioria dos enfermeiros não julgaram corretamente as ações realizadas pelo enfermeiro no caso fictício, mesmo se autoavaliando como competentes nas ações que desempenham diariamente. Sendo assim, o estudo levanta a necessidade do serviço de investir em educação permanente atrelado ao empenho profissional para garantir cuidados de alta qualidade.

https://doi.org/10.15517/enferm.actual.cr.v0i43.46049
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