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Resumen
En este artículo abordaremos de manera breve qué se entiende por discriminación en el ámbito laboral, con referencia a la legislación existente. En la segunda parte, analizaremos diez sentencias de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia –máxima entidad judicial en derecho laboral–, con la finalidad de conocer algunos alcances que se han decidido en esta materia. Se pretende mostrar cuáles prácticas discriminatorias están prohibidas por la ley.
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