Revista Reflexiones ISSN Impreso: 1021-1209 ISSN electrónico: 1659-2859

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ESTIMACIÓN Y CAUSAS DE DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE PROFESIONALES EN TRES INSTITUCIONES COSTARRICENSES
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Palabras clave

Discriminación
mercado laboral
salarios
profesionales
capacitación
ascensos
interrupciones

Cómo citar

Chacón Espeleta, R. (2013). ESTIMACIÓN Y CAUSAS DE DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE PROFESIONALES EN TRES INSTITUCIONES COSTARRICENSES. Revista Reflexiones, 92(1), 35–45. Recuperado a partir de https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/8832

Resumen

El presente estudio se dirigió a estimar las diferencias salariales y sus posibles causas, entre los hombres y las mujeres profesionales en tres instituciones costarricenses. La información se obtuvo encuestando a 127 profesionales que laboraban en esas instituciones durante el primer semestre del 2010.La investigación reveló que existen diferencias salariales que se pueden explicar por: la presencia de niños en el hogar, la capacitación, las posibilidades de ascenso y las interrupciones laborales. Aunque los resultados sólo son relevantes para la situación en las tres instituciones en estudio; permiten tomar conciencia de la importancia del tema a nivel nacional y las implicaciones dentro del mercado para el sector femenino.
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