Keywords
Salary policy
Salary definition
Remuneration
Participation in utilities
How to Cite
Abstract
Salary definition is one of the most critical aspects within the practice of general company management due to the difficulty of being fair in the assessment of the
remuneration that each one of their collaborators deserves according to their particular contribution in the achievement of the organizational results. under this perspective, the most important purpose of this article is the proposal of a feasible option for the remuneration of the members of an organization, according to individual performance and the results obtained by the company during a given period.
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