Actualidades en Psicología ISSN Impreso: 0258-6444 ISSN electrónico: 2215-3535

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Verificação da Estrutura Fatorial da Escala de Autoconceito Profissional em Funcionários de Diferentes Empresas Brasileiras
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Palabras clave

Autoconceito Profissional
Análise Fatorial Confirmatória
Contexto organizacional.
Autoconceito profissional
análise fatorial confirmatória
contexto organizacional.
Professional self concept
confirmatory factor analysis
organizational context.

Cómo citar

Formiga, N. S., Fleury, L. F. de O., Souza, M. A., & Souza, M. A. F. (2015). Verificação da Estrutura Fatorial da Escala de Autoconceito Profissional em Funcionários de Diferentes Empresas Brasileiras. Actualidades En Psicología, 29(118), 47–55. https://doi.org/10.15517/ap.v29i118.17109

Resumen

Os estudos sobre o autoconceito profissional ganham cada vez mais expressão e importância, uma vez que sua compreensão pode contribuir para a explicação de importantes variáveis dentro e fora do contexto organizacional. No presente estudo, o objetivo foi investigar a estrutura fatorial da escala de autoconceito profissional em funcionários de empresas brasileiras públicas e privadas. Participaram 490 trabalhadores de 16 a 68 anos, dos quais 169 pertenciam a empresas públicas e 321 a empresas privadas. Os resultados apontam que o modelo original trifatorial da escala apresentou indicadores estatísticos que justificam a sua fidedignidade e consistência estrutural. Destaca-se então a confirmação do modelo proposto pelos autores da escala, não somente na amostra geral de trabalhadores, mas, também, separadamente em trabalhadores de empresa publica e privada, podendo assim, observar que, nas três amostras, os indicadores estiveram de acordo com o exigido na literatura estatística.

https://doi.org/10.15517/ap.v29i118.17109
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