Trabajo, derechos y organización colectiva en el siglo XXI (abril-junio, 2025)

Resumen

En el eje temático “Trabajo, derechos y organización colectiva en el siglo XXI”, los artículos reunidos analizan transformaciones laborales contemporáneas desde diversas perspectivas. Senén y Escudero estudian las innovaciones sindicales del Frente Sindical de Acción Climática en Argentina ante la acelerada transición tecnológica y climática, destacando prácticas como el convenio colectivo de teletrabajo, la representación sindical para trabajadores digitales y la creación de programas formativos ambientales. Pineda explora el artivismo como herramienta feminista, antirracista y sindical en Sindihogar, Barcelona, mostrando cómo el bordado, la performance y la danza se convierten en prácticas de denuncia y producción colectiva de saberes que fortalecen vínculos afectivos y resistencias ante el racismo institucional y la precarización. Sabillón examina la profunda vulnerabilidad de las trabajadoras del cuidado en Honduras, caracterizada por salarios muy bajos, ausencia de derechos laborales y alta informalidad, subrayando la urgencia de políticas públicas que reconozcan y profesionalicen este trabajo. Finalmente, Monreal-Torres, Barragán-Perea y González-Quiñones analizan el síndrome de burnout docente tras la transición a la educación virtual durante la pandemia, evidenciando la sobrecarga laboral, el estrés digital y la necesidad de estrategias institucionales de prevención y mejora de las condiciones laborales. En conjunto, los artículos ofrecen un panorama crítico sobre los desafíos laborales del siglo XXI y las formas emergentes de organización, resistencia y cuidado.