Anuario de Estudios Centroamericanos ISSN Impreso: 0377-7316 ISSN electrónico: 2215-4175

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Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito
Anuario de Estudios Centroamericanos, Vol. 24 (1998)
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How to Cite

Seligson, A. (2012). Las mujeres en el sector informal costarricense: Causas del éxito. Anuario De Estudios Centroamericanos, 24(1-2), 21–46. Retrieved from https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/anuario/article/view/1824

Abstract

Muchos estudiosos y políticos han dado por un hecho que el tener acceso a la capacitación y al crédito es la clave para el éxito económico de las mujeres que laboran en el sector informal. En esta investigación se ha dado un paso atrás en el camino de las causas del éxito y se propone que el trabajo en grupo, en oposiciónal trabajo individual, es la clave para el éxito. La hipótesis es que las mujeres que trabajan en grupos tienen más posibilidades de obtener capacitación y crédito. Mediante el uso de los datos obtenidos en entrevistas realizadas en áreas rurales y semi-rurales de Costa Rica durante 1995, se puso a prueba si el trabajar en grupo o el trabajar individualmente proporcionan un mayor acceso a la capacitación y al crédito. Los resultados mostraron que trabajar en grupo es un predictor de un mayor acceso a ambos. Sin embargo, el acceso a la capacitación y al crédito no tienen, aparentemente relación, con los ingresos. En resumen, trabajar en grupo no contribuye a un mayor éxito económico en el sector informal.
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